<Todays To Do’s>
- Greeting(6 member's), ice break
- Positioning(팀원별 역할)
- (문제 제정의 및 서비스 방향 토의)
1. Member's
2. Position(팀원 역할)
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📌 **[팀원들 역할]
같이 성장하는 프로젝트를 통해 서로 팀 내부에서 핵심적인 기여부분을 정의하는것이 목적이다.**
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- 의성;
회계, 프로젝트 finance; → developer;
- 재은; advisor;
- 지원; project manager;
- 하늘; human_research(communication);
- 현서; Marketing & Design;
- 한성; product owner → developer;
3. Discussion
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📌 같이 결정 해야 하는 사항 (: 긴급 ~ : 여유)
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- ***서비스 개발 방식(app, web, chatbot) 정하기;
(어떤 방식이 (재학생, 교직원)에게 가장 효과적 일까?)
- **팀 협업, 소통 방식 개선;
(현재 ‘카카오 오픈 채팅방’ 게시물 작성 한계, 과거 기록 공유 한계)
- **팀 정체성 확립(팀 명칭, 로고)
To Do’s
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📌 [축제 기간, 도전과제!]
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- 접수되는 분실물, 반환된 분실물 횟수